Išskirtinis: „20/20 pamainos kronikos“, kurias pasakoja įkūrėjas Arielis Lopezas

Exclusive: The Chronicles of 20/20 Shift, As Narrated By The Founder Ariel Lopez

2015 m. Balandžio 15 d. Yra D diena Įvairovė pradedančiųjų renginyje Niujorke, surengtas 20/20 pamaina bendradarbiaujant su „Innov8tiv Magazine“. Renginyje vyks nuoširdžios diskusijos apie įvairovę ir pradedančiojo gyvenimo etapus. Tikėkitės iš edukacinių diskusijų iš komisijos narių, sudarytų iš patyrusių verslininkų iš skirtingų sluoksnių, kurie sėkmingai įveikė iššūkius, su kuriais pramonė susiduria pradedantiesiems.

Prieš važiuodami žemyn į Varick gatvę 137 (2nd Aukštas), kur vyks renginys. Žurnalas „Innov8tiv“ norėtų pasidalinti su mumis viename interviu su „20/20 Shift“ įkūrėju. Kad galėtumėte sužinoti, kaip atsirado „20/20 Shift“. Toliau nerašoma 20/20 „Shift“ iš įkūrėjo lūpų kronika.

Exclusive: The Chronicles of 20/20 Shift, As Narrated By The Founder Ariel LopezPapasakokite apie save

Mano vardas Arielis Lopezas, aš esu karjeros treneris ir verslininkas skaitmeninių laikmenų ir technologijų srityje. Aš buvau kosmose apie 5 metus, šiuo metu vedu studentus Generalinėje asamblėjoje ir taip pat dirbu savo socialinėje įmonėje „2020Shift“.

Esate „20/20 Shift“ įkūrėjas, kas paskatino jus sukurti šią platformą?

Aš pradėjau „2020Shift“ po to, kai „Google“ paskelbė jų įvairovės ataskaitas 2014 m. Vasarą / ankstyvą rudenį. Turiu žinių apie įdarbinimą ir talentų įgijimą, todėl visada žinojau, kaip mažumos atstovaujamos, tačiau tai buvo pirmas kartas, kai iš tikrųjų pamačiau statistinius duomenis popieriuje. Tai buvo kaip oi, tai yra didžiulė problema, kaip aš galiu padėti rasti sprendimą? „2020Shift“ buvo atsakymas į tai.

Taip pat tiesiog suvokdami gausybę galimybių, apie kurias niekas nekalba. Kai pradėjau 2020 m., Dauguma iniciatyvų (tada ir šiuo metu) buvo sutelktos į kodavimą ir STEM. Nors mažumų, kaip kūrėjų ir programuotojų, poreikis yra didelis, tai nėra vienintelis pasirinkimas. „2020Shift“ sukurta siekiant atskleisti karjeros kelius, kurie nesulaukė tiek daug viešumo, bet yra būtini bet kurios technologijų įmonės sėkmei ir augimui (pardavimai, rinkodara, produktai, dizainas ir kt.).

Papasakokite apie projektą ar laimėjimą, kurį laikote reikšmingiausiu savo karjeroje.

Exclusive: The Chronicles of 20/20 Shift, As Narrated By The Founder Ariel LopezSąžiningai „2020Shift“ yra iki šiol didžiausias mano pasiekimas. Pirmą kartą gyvenime jaučiuosi taip, kad iš tikrųjų naudojuosi savo tikslu, kad padėčiau kitiems surasti juos - tai man didžiulė. Manau, kad dauguma žmonių galvoja apie sėkmę vienu aspektu - kaip aš galiu padėti sau patekti ten, kur man reikia eiti. Tikri lyderiai žengė dar vieną žingsnį į priekį galvodami, kaip jie galėtų padėti kitiems.

Koks buvo sunkiausias laikotarpis jūsų karjeroje, ir kaip su juo susitvarkėte?

Pats sunkiausias laikotarpis per mano karjerą buvo maždaug prieš 2 metus. Aš pasitraukiau iš personalo firmos, kurioje dirbau, kad galėčiau dirbti darbą namuose, kuris netrukus užklupo. Buvau tikras, kad man tai tinka, todėl perėjau be daug pasiruošimo (ypač taupymo srityje). Prieš tai nesužinojau, kad pasipirkau nuomai ir tapau įdarbintoja, ieškanti darbo (ironiška ir nuolaidi). Grįžau ant kojų per porą mėnesių, bet tai buvo sunku. Pirmą kartą iš tikrųjų kovojau su depresija kartu su buvimu 20-ies ką nors Niujorke (ar galite pasakyti, kad ankstyva vidurio krizė ??? !!). Tik per tikėjimą ir pozityvumą aš sugebėjau triumfuoti ir tęsti toliau.

Kaip manote, ko, jūsų manymu, labai trūksta technikos bendruomenėms?

Manau, kad akivaizdus atsakymas yra įvairovė, tačiau būtent to supratimo srityje. Trūksta studentų, naujausių klasių ir net jau dirbančių žmonių supratimo apie galimybes, kurias teikia technologijos, bet svarbiausia, kaip jas gauti. Iš bendrovės pusės trūksta žinių apie geriausią patirtį, kaip sėkmingai samdyti ir išlaikyti mažumų talentus - įdarbinimo procesas yra ydingas ir jį reikia pakeisti.

Kokius svarbiausius dalykus išmokote iš savo darbo patirties?

Svarbiausi dalykai, kuriuos išmokau? TIEK DAUG

Nepalyginkite savo sėkmės su kitais. Nors žavitės, kokia žaliuoja žolė kitoje pusėje, dažnai pamirštate laistyti savo. Kiekvienas žmogus turi skirtingą kelionę - sutelk dėmesį į savo.

Pasitikėkite procesu. Visais gyvenimo aspektais reikia laiko, o laiko esmė negali būti abejojama. Žinokite, kad viskas, kas skirta jums, bus ir jei neatsitiks, tai ne jums, arba ne. dar.

Būkite agresyvūs ir BOLD - neuždarykite burnos! Tiesiog. Turite tikėti savo svajonėmis ir tikėti, kad esate verti jų įgyvendinti. Nebijokite būti begėdis savęs reklamuotojas - priminkite žmonėms, kodėl esate vertingi ir kodėl jie turėtų su jumis bendradarbiauti.

Būkite bebaimis - blogiausias dalykas, kuris gali nutikti, yra tai, kad negirdite. Tai kas???! Galiausiai gausite „taip“. Neleisk, kad tavo baimė sulaikyti jus nuo neįtikėtinų dalykų. Mokykis iš savo pamokų ir būk atkaklus!

Koks yra jūsų karjeros patarimas kolegijos studentams, studijuojantiems technologijas?

Studentai!

Sužinokite kiek įmanoma daugiau apie erdvę (pagrindinius žaidėjus, produktų tipus, tendencijas), užmaskuokite užpakalį (kas, jūsų žiniomis, padės patekti ten, kur norite patekti 10 kartų greičiau) ir nesijaudinkite dėl visko išsiaiškinimo. . Jūs pastebėsite, kad kokia jūsų gyvenimo trajektorija greičiausiai pasikeis po universiteto. Daiktai nebus tokie, kaip planavote, ir jūs turite sugebėti su tuo susitvarkyti (ypač tokioje pramonėje kaip technologija, kuri nuolat keičiasi). Žinokite, kaip suktis perforatoriais kartu sudėjus savo galvosūkį.

Galite palaikyti ryšį su Ariel Lopez socialinėje žiniasklaidoje per jos „Twitter“ rankeną @ArielLopez__